Información

Funcionamiento

Existen varias formas de publicar ofertas de empleo, una que permite la realización de una entrevista automatizada, otra que permite que la información sea indexada por el buscador de ofertas de empleo de Google. Esta última permite opcionalmente la realización de una entrevista automatizada.

Ofertas habilitadas con entrevista automatizada

En el primer caso, una Empresa accede a La Plataforma, rellena un corto formulario con los requerimientos de la oferta de trabajo en base a conceptos específicos (e.g, C++, linux, …) y la publica automáticamente en la aplicación de mensajería Telegram en el bot de BEOE. Este bot permite de forma centralizada consultar ofertas de empleo TIC en diversas fuentes y es ahí donde también aparecerá la publicación de la oferta que ha realizado la Empresa. Los candidatos interesados en la oferta publicada en Telegram sólo tienen que acceder a La Plataforma registrarse con nombre de usuario y una dirección de email (prohibiciones) para realizar la entrevista automatizada en el momento y lugar que prefieran. Concluida la entrevista con éxito se generan los datos, que se encuentran desde ese momento a disposición de la Empresa.

La Empresa podrá contactar a aquellos candidatos que hayan realizado la entrevista a través del correo electrónico.

Sin intermediación

La relación es directa entre Empresa y Candidato. No hay intermediarios. El contacto se establece a través del email.

Ofertas indexables por Jobs Search de Google

La segunda alternativa de publicación de oferta de empleo, que opcionalmente puede permitir la realización de una entrevista automátizada, permite publicar una oferta que sea indexable por el buscador de empleos de Google. En este caso el candidato interesado en una oferta podrá enviar un CV directamente a la Empresa ofertante a través de La Plataforma. El correo es enviado desde La Plataforma con el CV anexado, no dejando copia del mismo en el servidor tras el envío. La empresa interesada en un Candidato se pondrá en contacto directamente a través de los datos de contacto recogidos en el Curriculum Vitae.

Sin intermediación

La relación es directa entre Empresa y Candidato. No hay intermediarios. El contacto se establece a través de uno de los canales de comunicación especificados en el CV email/teléfono.

Si adicionalmente se opta por incluir una entrevista automatizada, la entrevista realizada será accesible a la Empresa que publicó la oferta a través de La Plataforma, además de haber recibido el CV.